招聘時間:2019-03-25
截止時間:2019-12-31
學歷要求:本科
招聘人數:1人
工作經驗:8年以上
1、協助總監建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式,制定和完善人力資源制度;
2、根據公司業務發展規劃和人力配置需要,統籌管理與調配人力資源團隊,制定合理的績效考核、薪酬管理、人力規劃、招聘配置方案,持續優化人力資源管理體系;
3、組織編制公司人力規劃和預算,并實施有效監控;
4、統籌設計公司綜合績效管理方案并推動實施;
5、負責人力資源團隊管理,包括人力配置、費用預算、考核評價、團隊分工、主持例會、工作總結等。
1、統招全日制本科以上學歷,人力資源、心理學相關專業優先考慮;
2、8年以上人力資源工作經驗,其中3年以上人力資源經理工作經驗;
3、具有良好解決問題能力和自我驅動力,具有良好的抗壓能力;
4、情商較高,適應能力較好。