招聘時間:2019-03-25
截止時間:2019-12-31
學歷要求:本科
招聘人數:1人
工作經驗:5年以上
1、經營業績管理:根據公司及區域業務經營要求,制定管轄城市經營管理策略;分析預測、制定、分解、監控、匯報和反饋經營指標完成情況;制定及監控行動計劃,并根據實際情況及時采取必要的調整;
2、客情關系維護:根據業務發展需要,采取有效措施與城市地鐵公司、通卡公司、售卡渠道及公司新業務客戶等生意伙伴建立并深化合作關系,主動進行商務洽談,持續拓寬和加深客戶關系資源;
3、日常運營:根據公司日常運營管理要求和當地實際需要,建立城市設備運營維護機制和操作規范,通過設備高頻(每周兩次)拜訪、運營人員培訓、運營數據分析、設備售卡預測與配置管理、資產管理、訂單物料管理、卡片初始化、倉儲庫存管理、后勤安保管理等舉措持續提升設備產能、庫存管理效率、倉儲物資安全、設備安全、資金安全和人員安全;
4、渠道拓展:根據公司業務發展規劃和要求,結合城市實際情況,分析識別潛在的生意伙伴和商機,培養建立合作關系,為公司、區域及城市的經營業績持續提供新的盈利增長點;
5、客服網點管理:拓展客服網點售卡業務,負責客服網點的綜合管理工作,包括與地鐵、通卡公司的溝通對接、客服人員管理等,提升客服網點銷售業績;
6、資產管理:對所負責城市的公司資產,包括現金、交通卡、售卡設備、辦公設備等的安全、賬目和有效使用負最終責任;
7、團隊管理:依據業務經營需要和公司規章制度,對團隊人力資源進行合理的規劃與配置,合理高效的進行分工與任務設定,選拔、輔導、培養、評價和激勵團隊成員,持續提升團隊成員敬業度和人工效率;
8、其它工作:負責公司新興業務在城市的推廣與落地、與總部各職能平臺日常溝通、日常突發事件處理等;
1、統招全日制本科及以上學歷;
2、5年以上銷售經驗,3年以上團隊管理經驗;快消、地鐵、智能交通產品推廣及渠道開發經驗;
3、良好的溝通表達、商務談判、人際交往、商業洞察、數據分析、系統思考、危機處理和團隊管理能力;
4、誠信正直、結果導向、執行力強;